Skip to content

Customer Success Senior/ Account Manager

  • Hybrid
    • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
  • Customer Success

Job description

‘La vida no es listen and repeat’. Desde Twenix hemos creado un sistema de aprendizaje de inglés para empresas que conecta a los profesionales con el idioma desde el primer día de una manera personalizada, sencilla y divertida.

Combinamos tecnología y educación para hacer que cada profesional vea el inglés como ese momento del día donde puede hablar sobre temas ultra-personalizados en conversaciones de 26’ con ‘tweachers’ de todo el mundo.

Desde que nacimos en 2017, hemos experimentado el crecimiento de pasar de 2 personas a 85 en apenas tres años, donde luchamos por romper en la manera de cómo se ve una clase de inglés. Durante este camino, se han unido fondos de inversión de referencia a nivel nacional e internacional como JME o Brighteye, líderes de edtech en Europa.

Job requirements

Tu rol: ♦️

Como Customer Success Senior, desempeñarás un rol fundamental para impulsar el crecimiento de Twenix y potenciar el impacto del equipo de Customer Success, contribuyendo directamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y a fortalecer las estrategias del departamento.

Para ello,

  • Desarrollarás vínculos estrechos con los principales responsables de decisión de los segmentos Enterprise y SMB para comprender a fondo sus objetivos y desafíos.

  • Construirás relaciones e influenciarás  en decisiones a nivel ejecutivo (VP y superiores).

  • Diseñarás planes estratégicos de cuentas enfocados en aumentar la satisfacción del cliente, la retención y las oportunidades de expansión.

  • Supervisarás los indicadores de salud del cliente y abordarás de manera proactiva cualquier posible problema para garantizar el éxito del cliente. 

  • Identificarás de forma proactiva cuentas en riesgo de churn mediante el análisis de patrones de uso, niveles de compromiso del cliente y datos relevantes.

  • Formularás  estrategias efectivas de retención para recuperar cuentas de alto riesgo.

Must have 🤘

  • Experiencia: Al menos 3-5 años trabajando en un rol parecido haciendo renovaciones y expansiones de cuentas corporate a nivel internacional y nacional, ¡y mejor aún si ha sido en una startup y o sector e-learning y gestión FUNDAE!!

  • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Relaciones Internacionales o algo similar. ¡Lo importante es que te apasione lo que haces y que encajes con el equipo!.

  • Habilidades comunicativas avanzadas en español, Nivel medio - avanzado de inglés (B2/C1) - Nivel avanzado de Italiano (C1/C2) es un plus.

  • Conocimiento de Hubspot o herramientas de CRM y/o Customer Success (Planhat, Totango, Churnzero, Gainsight, Excel, Power Point etc.). 

  • Actitud proactiva para identificar y resolver problemas antes de que afecten la satisfacción del cliente así como identificar oportunidades de crecimiento y expansión de la relación con el cliente.

  • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y clientes simultáneamente, asegurando un servicio eficiente y efectivo.

¿Qué ofrecemos? 🎁

  • Salario competente en el mercado laboral 🖖

  • Posición híbrida 💻 (con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, más 4 semanas al año de teletrabajo).

  • Horario flexible para la conciliación familiar y personal 👩‍👦‍👦🎾: entrada entre las 7:30 - 9:00 am y viernes intensivo!

  • 🌴Tenemos 26 días de vacaciones y nos gusta el horario intensivo en verano 

  • Formación ilimitada de inglés con nuestra metodología Twenix :)

  • Plan de bienestar para que puedas formarte profesionalmente, mejorar tu salud o seguir aprendiendo🩺

  • ¡Día libre por tu cumpleaños! 🎉

  • Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación y seguro de salud)

  • 3 días libres al año para acudir a eventos relacionados con tu sector 📝

  • Excelente clima laboral, basado en el compromiso y el trabajo en equipo.🍀

  • 🤼 Organizamos eventos anuales para hacer team building con toda la compañía.

¿Te animas a unirte al cohete Twenix y despegar juntos? 🚀

Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida:
En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante

or